В Москве запустили проект для подростков из приёмных семей

14.08.2020 09:29 | Москва и Московская область

Программа «Первая стажировка» рассчитана на 20 дней с занятостью не более 4 часов в сутки

«Лето в новом формате» – проект специализированного центра занятости «Моя карьера» для подростков. Программа стажировок создавалась для москвичей в возрасте от 14 до 18 лет, которые хотят поработать летом.

При деле и при зарплате

Они начали свою первую в жизни работу в библиотеках, спортшколах и центрах соц­обслуживания. Всего в этом году рабочие места для стажировок предоставили 140 государственных и некоммерческих организаций города. Это и туризм, и экология, и транспорт.

«Первая стажировка – это важный профессиональный опыт, возможность совершить первые шаги в профессиях, актуальных на рынке труда, заработать свои первые день­ги. В начале пути для многих юношей и девушек важно проникнуться самим принципом работы в организации, приобрести навыки переговоров, эффективного планирования времени, а также лучше ­узнать о городе и увидеть своими глазами масштаб тех задач, которые ежедневно решают городские службы и организации», – рассказала директор специализированного центра занятости «Моя карьера» ­Ирина Швец.

Программа рассчитана на 20 дней с занятостью не более 4 часов в сутки. Трудятся подростки не бесплатно. По окончании стажировки они получат 19 544 руб.

«Самый большой интерес подростки проявляют к организации мероприятий, тренерской работе, PR и ­SMM-менеджменту, искусству фотографии. Многие организации предлагают за время стажировки попробовать несколько профессий. Конечно, юноши чаще всего отдают предпочтение спортивной и технической деятельности, а девушек больше привлекают творческие и гуманитарные направления», – пояснили в пресс-службе «Моей ­карьеры».

Компас в мире профессий

Профессии для стажёров подбирают сами организации. Это не формальная занятость: специальности предлагают, исходя из той помощи, которую могут оказать юноши и девушки, и которая реально необходима компании. Важно, чтобы стажировка была как можно ближе к месту жительства подростка. К каждому стажёру прикрепляется наставник, который будет курировать его работу. В первый день ребят знакомят с организацией и коллективом, проводят экскурсию. Инструктаж по технике безопасности обязателен. Ну а затем погружение в профессию.

В 2019 г. стажировку прошли 500 подростков из приёмных семей, в этом году их стало уже 600. Стажёры познакомились с профессиями соцработника, тренера, помощника организатора культурно-массовых мероприятий, психолога, ­музейного работника, маляра, администратора.

«Лето в новом формате» – это не только компас в мире самых разных профессий и первые заработанные день­ги, но и новые друзья, коллеги, возможность испытать себя и поверить в свои силы.