Консультации психолога для родителей - страница №201

Добрый день!

Скоро состоится суд у моего племянника по иску его супруги о разводе. Подскажите, пожалуйста, надо ли на суд принести каждому из них Список совместно нажитого имущества (в браке состояли 16 лет), или это будет потом уточняться судьями после суда? А то, что покупали для ребенка? У девочки также много ювелирных украшений, дорогих вещей.
Спасибо!

У моей дочери пятеро детей, живет с мужем и детьми на 53 кв.м. Я бы хотела усыновить своего внука, то есть сына своей дочери.
Родители согласны. В какие инстанции нам обратиться?

Здравствуйте!

Мы в разводе с 2011 года, суд присудил сына мне. Муж не имел ничего против. Мы договорились, что он будет видеть сына. В этом году я собираюсь выйти замуж, но бывший муж узнал и не позволяет забрать сына в другую семью, алименты он не платил.
Имею ли я право забрать сына в другую область?

Мне 40 лет, и я собираюсь родить третьего ребенка. Старшему 22 года, младшему 11 лет. Рожать буду без мужа. Была замужем, но уже 10 лет в разводе. Везде пишется, что выплаты единовременная на второго и последующего полагаются только молодым семьям, не достигшем 30 лет на момент рождения ребенка.
А в 40 не положено?

Здравствуйте!

Меня зовут Екатерина, я работаю в колледже секретарем заочного отделения. Сейчас у меня 19 недель беременности, но на работе я пока не говорила, что беременна. Официально устроена с января 2014 года, но в договоре написано, что на период декретного отпуска предыдущего секретаря. 1,5 года декрета у нее прошли еще в апреле, но она не вышла, так как ждут садик, когда выйдет неизвестно.
Меня интересует такой вопрос: будет ли работодатель выплачивать мне ежемесячное пособие после рождения ребенка до 1,5 лет?
И если она выйдет на работу, когда я буду в декрете, работодатель расторгнет со мной договор и все?

День добрый!

Заранее благодарна вам за консультацию. Ситуация такая. Моему ребенку скоро исполнится год. Я выхожу на работу. Сидеть с малышкой будет ее бабушка (моя мама). Она - работающий пенсионер. Моя мама хотела бы сохранить место работы и снова вернуться на работу, когда ребенок пойдет в садик. Вопрос такой: может ли моя мама (бабушка ребенка) уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо меня? Может ли она рассчитывать на какие-либо выплаты? Какие документы стоит для этого собрать? Должна ли она заранее оповестить руководителя о своих намерениях? И вправе ли руководство поликлиники, в которой трудоустроена бабушка ребенка, отказать?
А если откажет, то куда обращаться с жалобой? Спасибо!