В России запретят устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении.
В настоящее время Трудовой кодекс РФ уже запрещает работодателям подвергать таким проверкам матерей детей младше полутора лет. Новый законопроект повышает планку до трех лет.
Предложенные изменения необходимы для поддержки женщин, возвращающихся на рынок труда после рождения ребенка. В настоящее время около 1 миллиона женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком. При этом 76% из них возвращаются к своему предыдущему работодателю, а почти четверть рассматривают смену места работы.
