Если при переоформлении пособия среднедушевой доход семьи окажется выше критерия нуждаемости, но не более чем на 10% от прожиточного минимума, то выплаты продлят еще на год в размере 50% регионального прожиточного минимума на каждого ребенка.
В частности, пособие будет автоматических оформлено для таких семей, которые в 2026 году уже обращались с заявлением о его продлении, но получили отказ из-за превышения установленного порога доходов. По действующим правилам, даже незначительное превышение лишает семью права на пособие. Такое условие особенно чувствительно для многодетных семей, которым социальная поддержка со стороны государства очень важна.
Согласно изменениям, многодетные семьи смогут продлить выплату еще на один год. Ее размер составит 50% регионального прожиточного минимума. «Ожидается, что новые правила позволят дополнительно получить поддержку государства порядка 74 тыс. многодетных семей, в которых воспитываются более 230 тыс. детей», – подчеркнули в Минтруде России.
Напомним, правила назначения такой выплаты закреплены Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. № 2330 «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка». Кроме того, предоставление льгот родителям с тремя и более детьми регулируется Указом Президента РФ от 23 января 2024 г. № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей». Так, документ закрепляет соответствующий статус и содержит ряд гарантий на получение многодетными семьями следующих мер поддержки:
- назначение государственных пособий и выплат в связи с рождением и воспитанием детей;
- предоставление мер поддержки в области трудовых отношений;
- досрочное назначение женщинам страховой пенсии по старости в связи с рождением и воспитанием трех и более детей;
- профессиональное обучение многодетных родителей и получение ими дополнительного профессионального образования для обеспечения качества их занятости;
- право на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок независимо от места жительства.
Также, согласно ст. 262.2 ТК РФ, работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, вправе брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время до достижения младшим из детей 14 лет.