Декабрь 2024
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Молодые мамы Приморья смогут освоить новые профессии

16.12.2015 12:35 |

В Приморье на профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планируют направить более трех миллионов рублей

Освоить новую специальность или пройти курсы по повышению уже имеющейся квалификации в следующем году смогут триста молодых мам, находящихся в декретном отпуске.

Из сообщения департамента труда и социального развития Приморского края стало известно, что в текущем году центры занятости планировали переобучить двести молодых мам. Но такую возможность получили 204 женщины, воспитывающие детей в возрасте до трех лет.

Профессиональное обучение проводилось по 24 специальностям и программам. Самыми востребованными среди молодых мам оказались такие профессии, как медицинская сестра, бухгалтер, менеджер по кадрам, воспитатель детского сада, кладовщик. Некоторые женщины после консультации со специалистом центра занятости, решались на открытие собственного бизнеса.

Напомним, бесплатное профобучение молодых мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ведется в российских регионах в рамках исполнения Указа главы Российской Федерации.

«Когда в 2011 году мы впервые запустили эту программу на уровне региона, стояла задача бесплатно переобучить 97 женщин, находящихся в декретном отпуске. Тогда центры занятости испытывали трудности с набором в группы. Сегодня наши женщины хорошо информированы о том, что есть такая возможность, сами обращаются к специалистам для получения направления на учебу», – пояснила директор департамента Лилия Лаврентьева.

Ежегодно финансирование в рамках мероприятия растет, а, следовательно, увеличивается количество женщин, желающих пройти бесплатное обучение. Еще два года назад, желающих было всего сто человек, год спустя – двести, в следующем году – уже триста.

Вице-губернатор Приморского края Павел Серебряков считает, что новые знания и навыки, полученные женщиной в ходе обучения, помогут преодолеть трудности трудоустройства на работу после декретного отпуска.