Мужской декрет: сложности и плюсы

• Теги:
• Рекомендации специалистов
• воспитание в семье
• отец
• декрет.новорождённый
• забота
• уход

Согласно российскому законодательству, после рождения ребенка родители могут уйти в отпуск по уходу за новорождённым. Получить отпуск вправе как мать, так и отец, однако пользуются этим правом мужчины нечасто.

Кого отправить в отпуск по уходу за ребенком

Нужно различать несколько понятий: отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет. Уйти в декрет может только женщина, а взять отпуск по уходу за ребёнком вправе близкие родственники или опекун новорождённого.

«Мужской декрет» понятие обывательское, но все понимают, что речь идет о праве отца уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Наш менталитет охотнее признает отца кормильцем, а женщину ассоциирует, прежде всего, с материнством. Однако право отца на декретный отпуск существует, а, значит, каждая семья сама решает, кому взять на себя заботу о маленьком человеке.

Выбор декрета матери определяется двумя причинами:

Во-первых, общество воспринимает мужской декрет как что-то особенное, вызванное рядом неординарных обстоятельств.

Во-вторых, рождение ребенка – серьезное испытание для бюджета семьи, а зарплаты мужчин, как правило, больше женских. Именно поэтому в обычной среднестатистической семье вопрос о мужском декрете не стоит. Молодые мамы уходят в отпуск по уходу за ребенком, а на пап возлагается непростая задача финансового обеспечения.

Финансовые вопросы имеют первостепенное значение в принятии решения о декрете. Современные женщины уже не уступают мужчинам в доходах, а экономически выгоднее, чтобы в декрет уходил родитель с менее оплачиваемой работой. Кроме того, на решение вопроса об отпуске по уходу за ребенком могут повлиять другие обстоятельства: проблемы или сложности на работе у мужчины, которые вполне могут решиться за время отпуска, смена рода деятельности, творческий кризис, сложности со здоровьем, не позволяющие выполнять служебные обязанности в полном объеме.

Мужской отпуск по уходу за ребенком экономически выгоден:

• Если мама зарабатывает больше, так как в отпуске платят 40% от среднего заработка за два последних года.
• Если есть риск увольнения или снижения заработной платы. В этом случае есть возможность сохранить 40% от зарплаты и во время отпуска найти новую работу.
• Если женщина работает меньше 6 месяцев, так как в этом случае декретные рассчитываются на основе МРОТ.
• Мать ребенка в принципе не работает, а отец планирует подрабатывать в отпуске по уходу за ребенком.

Иногда решение о мужском декрете не основывается на вопросах экономики, а сознательно принимается отцами, которые хотят в полной мере участвовать в развитии собственных детей, слышать первое слово, видеть первый шаг. Кто-то искренне считает, что мужское воспитание лучше женского, кто-то имеет опыт взросления в отсутствии отца.

Плюсы и минусы мужского декрета

Супругам нужно учесть некоторые положительные и отрицательные стороны мужского декрета. Плюсы:

1. Положительные эмоции. Время, проведенное с ребенком, бесценно. Ребенок способен зарядить позитивом, подарить незабываемые эмоции, помочь забыть о проблемах и трудностях.
2. Пауза в карьере. Время декрета — возможность пересмотреть свой профессиональный путь. Иногда мужчины осознают ошибочность выбора, но не знают, как изменить ситуацию. А бывает, что мужчины страдают от банальной усталости. В любом случае можно на законном основании взять тайм-аут и обдумать какие-то важные решения.
3. Мужская выносливость. Мужчины не страдают послеродовой депрессией, их психика более устойчива к детским капризам. Кроме того, они физически сильнее и с легкостью маневрирует коляской, носят малыша на руках. Психически и физически они более устойчивы.
4. Восстановление женщины. Беременность и роды не всегда положительно сказываются на физическом состоянии женщины. В отпуске по уходу за ребенком женщина не всегда может уделять время себе. Мужской декрет дает возможность маме работать над собой.
5. Совместное воспитание. Мужской декрет не лишает маму всех преимуществ женщины с маленьким ребенком. Ее не ставят работать в выходные, не задерживают на работе. К тому же рабочий день женщины, как правило, короче. Это значит, что у семьи есть возможность больше времени проводить вместе, распределять обязанности. Молодому работающему папе, как правило, никто не оказывает особого отношения, и забота о ребенке в большей степени ложится на маму.

Минусы:

1. Непонимание со стороны окружающих людей. В мужском коллективе редко можно встретить поддержку мужского декрета. Чаще всего в мужском коллективе фонтанируют шутками, за которыми скрывается осуждение «не мужских обязанностей».
2. Остановка в карьере. Мужчина некоторое время перестаёт «держать руку на пульсе», значит, потом нужно долго включаться.
3. Постоянная усталость. Непрерывный поток домашних дел может вызвать усталость и негативные эмоции. Некоторые мужчины даже не представляют, сколько дел ежедневно выполняется женщинами, и просто не готовы к ним.
4. Высокая ответственность. Мужчина должен понимать, что на него в большей степени возлагается ответственность за здоровье и развитие ребенка. Он должен удовлетворять все потребности растущего человека.
5. Выгорание. Женский декрет изначально держится на материнском инстинкте, а мужской – на энтузиазме. Последнее имеет свойство заканчиваться. Надо быть готовым к тому, что можно столкнуться с сожалением и разочарованием.

Некоторые правила ухода в декрет

О своем решении уйти в отпуск по уходу за ребёнком отец должен предупредить работодателя письменно. Уйти в декрет можно с даты окончания больничного жены по беременности и родам. Отпуск может продолжаться до 1,5 или до 3 лет малыша.

Декрет родители могут поделить между собой и даже сменять друг друга на этом поприще. Уйти в декрет, как и выйти из него, можно в любой момент. Если в семье рождается двойня или во время декрета появляется еще один ребенок, то в отпуск могут уйти одновременно оба родителя.

Мужской отпуск по уходу за ребенком – здоровая современная практика, которая благоприятно влияет на семейные отношения. Так что смелее, папы.

Светлана Садовникова

Фото с сайта letsgophotos.ru

Готов ли ваш ребенок к появлению брата или сестры?

Вы запланировали появление еще одного малыша в семье, но не знаете, как отреагирует ваш первенец? Психологи портала Я-родитель подготовили тест для родителей дошкольников, который позволит определить, готов ли малыш к появлению брата или сестры.

Пройти тест