Возраст ребёнка: 15
Имеет ли право педагог на публичную воспитательную работу с учеником?
Добрый день! Моя дочь учится в кадетской школе. Офицер-воспитатель публично на построении опрашивал мою дочь о причине отсутствия в школе накануне (классный руководитель был предупреждён заранее, т.е. отсутствие не является прогулом). Дочь пояснила, что ей пришлось остаться с младшим братом, пока мама была в поликлинике (подготовка к госпитализации с младшим ребёнком).
Офицер всему коллективу заявил, что воспитанием братьев и сестёр должны заниматься родители, а сами ученики обязаны присутствовать в школе. Дочь пришла домой расстроенной. Говорит, что офицер-воспитатель устроил ей "показательную порку" по моей вине. Насколько правомочны действия воспитателя? Как мне реагировать?
Добрый день!
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638) утверждает должностные обязанности для всех, кто работает в должности воспитателя. Так, воспитатель “...содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания, создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника, и т.д.”.
Исходя из этого, воспитатель может определять способы воспитания детей, однако обязан делать это в условиях нравственности и этичности. Обсуждение семейных вопросов ребенка в коллективе других детей противоречит основам этики педагога и должностным инструкциям. Следовательно, его действия неправомерны.
Тем не менее, если офицер-воспитатель не оскорблял ребенка и не применял к нему психическое или физическое насилие, то в данном случае ответственность на воспитателе будет лежать только за нарушение должностных инструкций. Поскольку офицер-воспитатель является сотрудником кадетской школы, то санкцию за неисполнение работником своих должностных обязанностей будет выбирать непосредственно директор школы.
В данной ситуации вы можете написать заявление на имя директора школы или в департамент образования о нарушении воспитателем этических норм в процессе преподавания. Обратитесь к директору школы с заявлением, в котором подробно опишите ситуацию с нарушением норм педагогического этикета, выскажите сомнения в профессиональной пригодности сотрудника. Также можете указать, что в случае непринятия мер по вашему обращению и в случае повторения подобного инцидента, вы будете вынуждены обратиться в надзорные органы.
Всего доброго!
Мария Паулюс, юрист