- родителям
- Как воспитывать ребенка?
- Центры психологической и социальной помощи семье
- Книги для детей и родителей
- Полезные подборки
- Моя новая семья
- Имею право!
- Финансовая грамотность
- Инфографика для родителей
- Тесты
- Учимся играя: безопасность ребенка на дороге
- Конкурсы и акции
- Коммуникационный проект «ТыЭтоЯ»
- Всероссийская онлайн-конференция «100 вопросов от родителей»
- Кейс-игра "А как поступили бы вы?"
- Всероссийская акция-флешмоб #благодарямоейсемье
- Архив конкурсов и акций
- специалистам
- новости
- Медиа
- По вашим письмам
- Видеоуроки
- Счастливый ребенок
- Книга в помощь
- Имею право!
- Народное мнение
- Сказка на ночь
- Песни для детей и родителей
- Социальная реклама
- Консультации специалистов
Вопрос специалистуКак нам поступить в этой ситуации и куда обратиться?
Возраст ребёнка: 15Как нам поступить в этой ситуации и куда обратиться?Здравствуйте, мой сын на летнее время устроился работать на авто мойку. Принимал его администратор ,а не директор. Ни каких документов не потребовали и не составляли ни договор ни заявление о приеме на роботу. А сын и рад был так как боялся ,что не примут несовершенно-летнего .Проработав 13 дней стажировки на 14 -й его поставили в график говорили что если он уволится не пройдя стажировку значит за эти дни он не получит зарплату а если в график поставят то стажировочнные оплачивают. В итоги отработав один день в графике начали искать причины на увольнение и на следующую смену ему сказали чтобы он больше не выходил. Заплатив ему только за один день в графике 800р хотя сам он не увольнялся и стажировку прошел. А работал сын с 8-00 до 24 ночи. Теперь говорят что стажировочные не оплачиваются. Подскажите как нам поступить в этой ситуации и куда обратиться.
СветланаДобрый день.
Без наличия на руках оформленных кадровых документов (трудовой договор) доказать, что между сторонами были трудовые отношения будет практически невозможно. Даже при наличии свидетелей.
Тем не менее, Вы вправе подать жалобу в трудинспекцию или даже прокуратуру на предмет нарушения трудового законодательства. Возможно, на автосервисе ведется видеозапись, которая подтвердит выполнение работы Вашим сыном.
Максим Дюканов,
юрист, специалист по семейному праву