Какие года входят в расчет декретных

Добрый день.

С учетом указанной в вопросе информации можем пояснить следующее.

В соответствии с действующим законодательством расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году выхода в отпуск по уходу за ребенком.

С 01.01.13 г. введены в действие новые правила по начислению пособия. Согласно принятой системе вначале рассчитывается среднемесячный заработок. Для этого используются сведения о трудовых доходах (оклады, доплаты, премии и т.д.) за два года, предшествующих календарному периоду отпуска, который обычно оформляется по окончанию листка по беременности и родам.

Вся начисленная заработная плата (кроме больничных), с которой взыскивались налоги в фонд социального страхования, суммируется и делится на 730. Полученный доход умножается на число 30,4 – среднестатистическое количество дней в месяце. Пособие по уходу будет составлять 40% от полученного среднемесячного заработка.

Но при этом оно не может быть более установленного законодательством максимума – 16241 руб.

На размер полученных в данном случае от государства денежных средств влияют:

1. страховой стаж;
2. средний заработок;
3. начисления на заработную плату;
4. регион проживания;
5. МРОТ (для отдельных категорий рожениц).

Чтобы было понятнее, разберем один из возможных вариантов назначения выплаты. Чтобы провести расчет пособия до 1,5 лет, используем, например, два года, предшествующих отпуску, который начнется в 2015 году.

1. Начало предполагаемого б/листка по беременности и родам – 01.12.2014 г.
2. Первый день отпуска по уходу (при продолжительности стандартного декретного б/листка 170 дней, включая праздничные) – 20.05.2015 г.
3. Общий доход за 2013 год (с января по декабрь) – 240 тыс. руб.
4. Общий доход за 2014 год (с января по ноябрь) – 220 тыс. руб.
5. Расчет пособия – (240000+220000): 730*30,4*0,4= 7662,47 руб.

Так как полученная сумма превышает минимальный порог и не достигает максимального, то именно она и будет равна ежемесячному пособию.