Какие положены выплаты во время декрета?

Возраст ребёнка: 11 мес.

Какие положены выплаты во время декрета?

Добрый день! Подскажите, на данный момент я в декрете (при уходе получила максимальную выплату от работы, я врач и с учетом ковидных выплат, сейчас получаю максим.пособие до 1,5 лет). С мужем планируем второго ребенка, как лучше сделать, если я уйду из декрета в декрет, мне рассчитают выплату за предыдыдущий период работы? И буду получать также максимальные?

Добрый день!

Согласно нормам трудового законодательства, сотрудник не может находиться в двух и более отпусках одновременно. Как указывается в письме ФСС России от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836, сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за старшим ребенком не может находиться в декретном отпуске с младшим, а потом и в отпуске по уходу за ним.

Исходя вопроса следует, что вы хотели бы оформить переход из декретного отпуска в декретный отпуск без выхода на работу.

Касаемо денежного вопроса: если вы уйдете в декретный отпуск, то пособие на ребенка до полутора лет не сохранится, поскольку его выплата оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должен быть меньше минимального размера.

Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2023 года составляет 8591 рубль 47 копеек.

Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался в 2023 году, составит 33281 рубль 80 копеек. В то же время – будучи в декретном отпуске – вы будете получать пособие по беременности родам, которое будет рассчитывается исходя из вашего среднего заработка.

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка, что очевидно больше чем пособие по уходу за ребёнком. Тем не менее, в данной ситуации есть нюансы: если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, будут исключены из подсчетов (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Однако вам в таком случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), чтобы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Исходя из всего вышесказанного, вам необходимо, зная свою заработную плату, самостоятельно рассчитать сумму пособия с помощью процентных соотношений, приведенных выше, и выбрать наиболее выгодный для вас вариант системы отпусков.

Всего доброго!

Мария Паулюс, юрист