- родителям
- Как воспитывать ребенка?
- Центры психологической и социальной помощи семье
- Книги для детей и родителей
- Полезные подборки
- Моя новая семья
- Имею право!
- Финансовая грамотность
- Инфографика для родителей
- Тесты
- Учимся играя: безопасность ребенка на дороге
- Конкурсы и акции
- Коммуникационный проект «ТыЭтоЯ»
- Всероссийская онлайн-конференция «100 вопросов от родителей»
- Кейс-игра "А как поступили бы вы?"
- Всероссийская акция-флешмоб #благодарямоейсемье
- Архив конкурсов и акций
- специалистам
- новости
- Медиа
- По вашим письмам
- Видеоуроки
- Счастливый ребенок
- Книга в помощь
- Имею право!
- Народное мнение
- Сказка на ночь
- Песни для детей и родителей
- Социальная реклама
- Консультации специалистов
Вопрос специалистуМожет ли муж получать декретные вместо жены и работать, а жена ухаживать за ребёнком?
Возраст ребёнка: 1месяцМожет ли муж получать декретные вместо жены и работать, а жена ухаживать за ребёнком?Может ли муж получать декретные вместо жены и работать, а жена ухаживать за ребёнком (жена официально работает)?
АннаЗдравствуйте, Анна!
Выплата социальных пособий, так или иначе связанных с детьми, регулируется двумя законами:
- от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Так называемые «декретные выплаты» как правило включают в себя несколько пособий, которые выплачиваются в декретный отпуск.
Если же имеется в виду пособие по беременности и родам, то предлагаю рассмотреть это пособие подробнее.
Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н право на пособие по беременности и родам имеют:
- трудоустроенные женщины (такие сотрудницы подлежат обязательному социальному страхованию);
- в отдельных случаях безработные женщины;
- женщины, которые проходят обучение по очной форме;
- женщины-контрактники на военной службе;
- женщины, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев (женщины должны относиться к вышеперечисленным категориям).
Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска. Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.
Наталья Гайкалова,
Семейный юрист