Вопрос специалисту
Как выстроить здоровую иерархию в семье
- Теги:
- Рекомендации специалистов
- отношения в семье
- семейная иерархия
- проблемы отношений
- конфликты
- выгорание
Иерархия заложена в природе любой организации, в том числе и семейной. Изначально во главе семьи стояли старшие родственники — мужчины, им подчинялись женщины, в конце иерархической лестницы были дети. Со временем семейные роли претерпели значительные изменения. Сегодня многие во главу угла ставят детей и подчиняют жизнь семьи воспитанию и удовлетворению их потребностей. К чему приводит такой подход, и как необходимо выстраивать семейную иерархию?
Кто в доме главный?
По классическому определению Оксфордского словаря, под иерархией понимают систему подчинения низших звеньев высшим. В контексте семьи это, естественно, не означает, что кто-то важнее, а чьим-то мнением или желаниями можно пренебречь. О чем тогда речь?
Родители имеют преимущество над детьми, именно поэтому родителей при любых условиях нужно уважать.
Ресурсы во многих семьях ограничены. Это касается и времени, и денег, и личного пространства, которые необходимо распределять в соответствии с семейной необходимостью. Именно в этом заключается иерархия в семье — кто из ее членов имеет приоритет при распределении ресурсов.
В первую очередь в поддержке нуждаются те, кто «добывает» ресурсы, поэтому наверху семейной иерархии должны стоять работающие взрослые. При этом под работающими нужно понимать не только тех, кто приносит деньги и продукты. В эту категорию также входят и те, кто занимается домом и детьми.
Соответственно, по мере взросления ребенка и увеличения его семейных обязанностей (например, он берет на себя приготовление еды для всей семьи, подрабатывает или занимается младшими братьями и сестрами), растет и его место в семейной иерархии.
Читайте также
Что будет, если нарушить иерархию?
Проблемы чаще всего возникают в этих ситуациях:
- Не учитывается «невидимая» домашняя работа. Домашний труд часто обесценивается.
- Номинальным «главой» семьи становится ребенок. Все ресурсы уходят на обеспечение его нужд и потребностей. При этом желания других не берутся в расчет, а если и удовлетворяются, то по остаточному принципу.
Почему так происходит? Корни обеих проблем лежат в детстве. В первом случае родители транслировали своим детям неуважение к домашнему труду, из-за чего дети, став взрослыми, так же игнорируют вклад тех, кто занимается бытом. Во втором случае родители, чьи потребности в детстве игнорировались, стремятся дать ребенку то, чего не было у них.
Такое нарушение иерархии рано или поздно приводит к ряду проблем. Основные из них:
- Эмоциональное выгорание. Если взрослые только вкладываются, но ничего не получают, то рано или поздно они теряют интерес ко всему происходящему.
- Конфликты. Члены семьи не удовлетворены тем, как выстраиваются отношения в семье, а попытки конструктивно обсудить ситуацию игнорируется.
- Пассивная агрессия. Если по какой-то причине члены семьи не могут выразить агрессию активно, она переходит в пассивное состояние — постоянное раздражение и дискомфорт.
- Изменение характера детей. Дети, становясь «главными», уверены в том, что их прихоти всегда будут выполняться. От этого страдают отношения (как личные, так и рабочие), из-за чего им сложно найти свое место в жизни.
- Неуверенность. Семьи с нарушенной иерархией нестабильны: сегодня все дружат, а завтра ругаются; сегодня все решают родители, а завтра ответственность перекладывается на детей. Нестабильность негативно сказывается на отношениях всех членов семьи.
- Распад семьи. Напряженность и неуверенность, сохраняющаяся в течение продолжительного времени, разрушает семью.
Классическая иерархия — это залог здоровых отношений в семье, поэтому очень важно наладить ее, стараясь учитывать интересы всех ее членов.
Восстанавливаем нормальную иерархию
Выстраивание семейной иерархии должно начинаться еще до появления ребенка, а возможно, и до вступления в брак. Будущим супругам необходимо «на берегу» договориться, кто и за что отвечает, как они смотрят на воспитание детей, и найти компромиссы.
Если договориться не получается, то свадьба, ипотека и рождение детей не исправит ситуацию.
Ключевые договоренности должны включать следующие вопросы:
- кто зарабатывает деньги и что произойдет, если один из супругов не сможет работать (например, после рождения ребенка или из-за болезни);
- как распределяются семейные обязанности (все делится пополам или выполняется вместе; один супруг работает, а второй следит за домом; эти функции передается на аутсорс и т. д.);
- как распределяется семейный бюджет (он общий, раздельный или супруги «скидываются» на общие нужды, а свои оплачивают раздельно);
- как принимаются решения, и кто за них отвечает;
- как распределятся обязанности по уходу за ребенком после его появления;
- если молодая семья живет с родителями, как будут учитываться интересы старшего поколения и насколько они будут включены в жизнь семьи.
У детей, безусловно, есть право голоса, но оно не может быть решающим или главным. Наверху семейной иерархии всегда стоят взрослые, и именно они принимают решения обо всем, что касается жизни семьи.
Карина Рихтере
Фото с сайта instructionaldesignlady.com
Данный тест поможет определить, к какому блоку профессий наиболее склонен ребенок. Возраст — 11-16 лет. Тест основан на классификации профессий Е.А. Климова. Задача – выбрать из 5-ти предложенных характеристик ту, которая наиболее точно характеризует ребенка.
