Классный руководитель постоянно унижает ребенка

Здравствуйте, Наталья.

Обсуждали ли Вы эту ситуацию с самим классным руководителем? Если такое недостойное поведение действительно присутствует со стороны учителя, то лучше всего выяснить все обстоятельства при личной беседе с ним. К такой беседе важно подготовиться заранее, назначить удобное время и место, где можно спокойно поговорить наедине. Напишите список вопросов, которые хотели бы задать педагогу. Однако старайтесь избегать обвинительного и обличительного тона, так как это может усугубить конфликт. Вместо этого предложите совместными усилиями разрешить непонимание с минимумом потерь для обеих сторон. В конце разговора, независимо от результата, поблагодарите классного руководителя за уделенное время.

В результате этой беседы Вам станет понятно, насколько реальны рассказы Вашего ребенка и что делать дальше. Если учитель продолжит и с Вами вести себя не самым достойным образом, тогда можно обратиться к директору школы или завучу.

Важно также поговорить с самим ребенком, настроить его правильным образом. Во-первых, ему необходимо знать, что он – личность, и никто не имеет право его оскорблять или унижать. Во-вторых, научите его реагировать на оскорбления учителя, сохраняя достоинство, или игнорировать его нападки. И, в-третьих, разработайте вместе с сыном или дочерью план дальнейших действий – мирное разрешение конфликта путем переговоров, подключение администрации школы или переход в другой класс или школу.

В любом случае, Ваш ребенок должен чувствовать в Вас опору и поддержку, поэтому Ваше эмоциональная уравновешенность не менее важна. Постарайтесь выразить свои эмоции словами, а не импульсивными действиями или решениями, скажите, что Вы переживаете за ребенка, что не дадите его в обиду. Покажите ему пример эффективного поведения в конфликтных ситуациях. Это будет для него главным подспорьем в будущей взрослой жизни.